Hermina Academy

Formare continuă pentru personalul tău, fără să iasă din cămin.

Cursuri video scurte, quiz-uri și certificate de participare pentru asistenți, infirmieri, kinetoterapeuți și echipa de management. Conținut aliniat la HG 268/2026 și standardele MMSS, inclus în toate pachetele NursingHelp.

Inclus în pachete
42+ cursuri
Certificate cu QR
Raport audit MMSS
Pe roluri

6 trasee de învățare

Curriculum construit împreună cu echipa medicală a centrului Asertivo (150 paturi), pe baza incidentelor reale și a întrebărilor recurente ale personalului.

12 cursuri
Îngrijire geriatrică
Mobilizare sigură, prevenirea escarelor (scala Braden), igiena pacientului imobilizat, hidratare și nutriție vârstnic.
8 cursuri
Medicație & eMAR
Cele 5 reguli ale administrării, interacțiuni medicamentoase frecvente la vârstnic, utilizarea eMAR în NursingHelp.
5 cursuri
GDPR & confidențialitate
Date sensibile, dreptul de acces, breșe de securitate, comunicare cu aparținătorii fără să divulgi informații protejate.
6 cursuri
Comunicare cu familia
Anunțarea unei deteriorări, conversații dificile despre sfârșitul vieții, gestionarea aparținătorilor anxioși.
7 cursuri
Conformitate legală RO
HG 268/2026 (plan îngrijire), Legea 17/2000, standarde minime MMSS, dosarul personal al beneficiarului.
4 cursuri
Hermina AI în practică
Cum dictezi un raport de tură, cum ceri un PIAÎ, cum verifici medicația și cum corectezi o acțiune AI cu Undo.

Cum funcționează

Academy e integrată în NursingHelp. Angajații intră cu același cont, managerii văd progresul în dashboard, iar certificatele se atașează automat la dosarul HR.

Video scurt, în română

Module de 3–8 minute, voce profesionistă, subtitluri. Vizionabile pe mobil între ture.

Quiz după fiecare modul

Întrebări de validare. Trebuie >80% corect ca să marchezi cursul finalizat.

Certificate de participare

PDF semnat digital, cu QR de verificare publică. Util pentru dosarul individual și auditul MMSS.

Progres pe angajat & echipă

Managerul vede cine a finalizat ce, trimite remindere și exportă raport pentru audit DSP/ITM.

Conținut actualizat

Când se schimbă o normă (HG, ordin MS), cursul aferent e actualizat și angajații primesc notificare să-l revadă.

Onboarding angajat nou

Trasee predefinite pentru fiecare rol — un nou infirmier are 6 cursuri obligatorii în prima săptămână.

Util pentru audit DSP, ITM și acreditare

La control, MMSS / DSP cere dovada formării continue a personalului. Academy generează, cu un click, raportul "cine a făcut ce curs și când", cu certificate atașate.

  • Plan de formare anual per rol, exportabil PDF
  • Listă nominală a cursurilor finalizate, pe perioada cerută
  • Certificate cu QR verificabil public (anti-falsificare)
  • Notificare automată când un curs obligatoriu expiră (ex. resuscitare la 2 ani)

Lansează formarea în căminul tău săptămâna viitoare.

Înregistrezi căminul în Beta 2.0, imporți echipa și le asignezi traseele potrivite. Tot ce ai nevoie e un browser și o cameră liniștită pentru 10 minute pe zi.